招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
2025年6月4日 点击人次:200
公司简介:
盛安建设集团有限公司已有六十多年的历史,国有改制企业,山东省安装协会会长单位、中国安装协会副会长单位。半个多世纪以来,公司不断优化和传承优秀的管理经验,不断推进企业文化建设,持续提升公司实力和信誉,使公司发展成为股份制的大型施工总承包企业和拥有工程设计、装备制造、机电安装、房地产等六家控股子公司的企业集团。
公司拥有电力工程、石油化工工程、机电工程、建筑工程四项施工总承包壹级资质;拥有多项专业承包资质和技术许可证书,通过了质量/环境/职业健康安全管理体系的认证。公司有注册建造师、会计师、造价师、安全工程师,中、高级工程技术人员500余人,拥有资质范围内各类工程的施工组织管理和工艺操作技术人才。公司的业务区域以山东为主,遍及江苏、浙江、陕西、安徽、湖南、广东、四川、河北、内蒙古等地域。
公司获得的荣誉称号有“国家高新技术企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国优秀施工企业”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省安装行业十强企业”、“淄博市市长质量奖”、“淄博市纳税100强企业”等;近几年公司获得鲁班奖、全国优质工程、中国安装之星、“泰山杯”、“鲁安杯”工程奖近百项。
公司始终秉承“融和发展、追求更好”的企业精神、“崇尚品质、履约双赢”的经营理念、“诚信做人、坚韧做事”的员工格言,建设品牌企业,推动公司高质量发展。
招聘信息:
公司管理及员工的薪酬:
1、公司实行扁平式管理体系,依据管理制度进行管理,管理制度与ERP信息化系统相结合,使体系按程序清晰、职责明确、信息畅通、管理规范、考核有力的要求运行。公司始终以工作作为衡量员工是否优秀的唯一标准,通过实行工作业绩的考核和能力素质考核,建立了完善的考核体系,实现员工的优胜劣汰;对为企业发展做出特殊贡献的员工进行重奖;组织员工个人职称、建造师、造价师、会计师、安全工程师等专业技术资格职称晋升、考试,为个人发展进行职业规划;
2、员工薪酬:执行月薪+绩效+奖金+补贴+股份期权,其他待遇:免费就餐、单身公寓;缴纳五险一金;报销电话费;电脑补助费;节日福利;结婚喜金;带薪休假;劳保用品、工装等;帮扶基金;技术资格补贴;
3、企业非常重视员工的培训工作,每年根据员工的工作岗位、专业进行内部的业务培训和外部各种类型的培训,使员工能够在工作的过程中不断提高自己的技术水平和业务素质,适应企业发展的需要。
2025年盛安集团招聘计划:
招聘岗位 | 专业方向及相关 | 人数 | 学历 |
项目技术管理岗 | 建筑环境与能源应用工程/能源与动力工程/给排水科学与工程/供热供燃气通风及空调工程 | 5 | 本科、硕士研究生 (3-5年工作经验优先) |
机械设计制造及其自动化/机械工程/机械电子工程 | 5 | ||
电气工程及其自动化/自动化/测控技术与仪器 | 5 | ||
材料成型与控制工程(无损检测、焊接、金属材料方向)/焊接自动化 | 8 | ||
项目材料管理岗 | 材料采购/供应链管理/物流管理/物联网及相关专业 | 4 | 专科、本科、硕士研究生 (2-5年以上工作经验优先) |
项目人力资源管理 | 人力资源及相关/工商管理/企业管理及相关专业/退伍军人 | 4 | 专科、本科、硕士研究生(2-5年工作经验优先) |
计算机技术开发岗 | 计算机相关专业(软件) | 2 | 硕士研究生 (2-5年工作经验优先) |
总部财务管理岗 | 财务管理/会计/税务及相关 | 3 | 本科、硕士研究生 (3-5年工作经验优先) |
淄博市政府引人新政,毕业近五年内首次到淄博就业,高校毕业生:
1、硕士:每月发放2000元生活补贴,连续发放5年,购买商品房一次补贴12万元;
2、本科:每月发放1000元生活补贴,连续发放5年,购买商品房一次补贴8万元;
3、专科:每月发放500元生活补贴,连续发放5年,购买商品房一次补贴3万元;
4、亲情引才:户口在淄博,毕业五年内本科以上学历,就业满一年,补贴1万元。以上人才在全市规定区域内新购新建商品房时,再给予1万元补贴。

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联系人:尹老师
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