杭萧钢构（山东）有限公司

营销管理岗

岗位职责：

1．根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织完成销售目标；

2．负责巩固老客户，发展新客户，扩大公司产品在市场的份额；

3．负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺、客户检验、商检等过程的跟踪与管理；

4．控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核；

5．组织做好销售合同的签订，监督做好应收款的催收工作；

6．严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续；

7．要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务热情，信息反馈及时。

岗位要求：

1、应届统招全日制大学本科及以上学历；能接受出差

2、身体健康，自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上；

3、在校期间成绩良好，有较强的人际关系处理能力、较好的学习和实践能力，党员与学生干部优先；

4、有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作能力和集体荣誉感。

投递说明：

应聘者投递简历→公司发送面试邀请→线下面试（笔试+面试）→录取通知→三方协议签署→取得毕业证后入职

邮箱：liu.xinming@hxss.com.cn     标题：学校+专业+姓名  附件：简历+成绩单  

联系电话（微信同号）：18766425976

其他描述：

1.安心的福利保障

入司即签订正式劳动合同缴纳保险、公积金；落户落档，党员关系管理，法定带薪年休假等；

2.温暖的关怀福利

大学生公寓、员工餐厅、节日礼品等；

3.完善的培养体系

商学院进修、管理特训营、各类职业培训、岗位应知应会培训，“扬帆计划”、“启航计划”、“引航计划”和“领航计划”；

4.温馨的企业文化

有父母孝贤旅游、文艺汇演等活动，感受浓浓的公司情；有运动会、篮球赛、拔河比赛、演讲比赛等各种竞赛活动，凝聚团结力量；有团建拓展、技能培训等活动，磨练成长激发潜能……   

5、青岛市人才引进（政府补贴）

生活补贴：全日制本科毕业生、硕士研究生、博士研究生分别给予最多36个月每月500元、1000元和 2000元生活补贴。

住房补贴：本市本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元，可享受最长 36 个月的住房补贴。

     杭萧钢构股份有限公司(股票代码:600477)成立于1985年，坐落于美丽的西子湖畔-浙江杭州，是国内钢结构领域首家上市公司，被列入住建部首批建筑钢结构定点企业。杭萧钢构拥有20余家全资或控股子公司和百余家参股公司，已形成“设计研发+生产制造+项目建筑总承包+绿色建材+建筑产业互联网平台”的“五位一体”绿色建筑集成新模式。杭萧钢构抓住数字化、网络化、智能化融合发展的契机，以信息化、智能化为支点培育集团发展新动能，打造以数据为引擎的“绿色未来工厂”。作为2021年杭州市首批“未来工厂”培育企业，杭萧钢构推进互联网、大数据、人工智能同钢结构装配式建筑实体产业深度融合。

     杭萧钢构专业设计、制造、施工(安装)轻型钢结构、桥梁钢结构、大跨度空间钢结构、多高层钢结构、超高层钢结构、钢结构住宅和绿色建材。产品销往世界各地，数千个样板工程已覆盖40多个行业，遍布德国、冰岛、印度、伊朗、安哥拉、南非、巴西、俄罗斯、马来西亚等全球70多个国家或地区。