网站首页 > 岗位 > 详情

招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

中国二冶集团有限公司

综合职能岗

6K-9K/月 枣庄市 烟台市 德州市 聊城市 本科及以上

职位诱惑:交通补助 包吃包住 健康体检 岗前培训

薪酬福利:五险二金

发布时间:2025年11月4日

点击人次:417

职位描述

岗位职责:

日常行政事务处理

1. 文件资料管理

     ○ 负责项目部各类文件、资料的收集、整理、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和安全性。

     ○ 建立和完善文件档案管理制度,定期对文件进行清理和更新,便于文件的查阅和使用。

     ○ 对重要文件进行备份,防止文件丢失或损坏。

2. 办公用品管理

     ○ 制定办公用品采购计划,根据项目部需求及时采购各类办公用品,确保办公用品的正常供应。

     ○ 对办公用品进行分类存放和管理,建立办公用品库存台账,定期进行盘点,做到账物相符。

     ○ 控制办公用品的使用成本,倡导节约使用办公用品,避免浪费。

3. 会议安排与组织

     ○ 根据项目部领导的要求,安排各类会议,包括确定会议时间、地点、参会人员等,并及时发布会议通知。

     ○ 负责会议的组织和协调工作,做好会议记录,整理会议纪要,并及时传达会议精神。

     ○ 会议结束后,对会议场地进行清理和整理,确保会议场地的整洁和有序。

4. 车辆管理

     ○ 负责项目部车辆的调度和安排,根据工作需要合理分配车辆资源,提高车辆使用效率。

     ○ 建立车辆档案,记录车辆的使用情况、维修保养情况等信息,定期对车辆进行检查和维护,确保车辆的安全行驶。

     ○ 安排司机的工作任务,监督司机遵守交通规则和项目部车辆管理制度。

后勤保障与服务

1. 办公环境管理

     ○ 负责项目部办公区域的环境卫生管理,定期安排清洁人员对办公区域进行清扫和消毒,保持办公环境的整洁和卫生。

     ○ 维护办公设施设备的正常运行,及时报修损坏的办公设施设备,确保项目部的正常办公秩序。

     ○ 对办公区域的绿化进行管理,定期对绿植进行养护和更换,营造良好的办公环境。

2. 员工福利管理

     ○ 协助项目部领导制定员工福利计划,包括节日福利、生日福利、体检福利等,并负责福利的采购和发放工作。

     ○ 关注员工的需求和意见,及时调整和完善员工福利方案,提高员工的满意度和归属感。

     ○ 办理员工的各类保险和公积金缴纳手续,确保员工的合法权益得到保障。

3. 安全保卫管理

     ○ 建立和完善项目部的安全保卫制度,加强对项目部办公区域的安全管理,确保项目部人员和财产的安全。

     ○ 安排保安人员的值班和巡逻工作,加强对项目部出入口的管理,严格执行人员和车辆的出入登记制度。

     ○ 定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

对外沟通与协调

1. 与政府部门沟通

     ○ 及时了解和掌握政府相关政策法规的变化,为项目部提供政策咨询和建议。

     ○ 代表项目部与政府相关部门进行沟通和协调,办理各类行政审批手续,维护项目部的合法权益。

     ○ 协助政府部门开展相关工作,积极参与社会公益活动,提升项目部的社会形象。

2. 与供应商沟通

     ○ 与办公用品供应商、餐饮供应商、物业供应商等建立良好的合作关系,定期对供应商进行评估和考核,确保供应商的服务质量和供应能力。

     ○ 与供应商进行商务谈判,争取更优惠的采购价格和服务条款,降低项目部的采购成本。

     ○ 处理与供应商的纠纷和问题,维护项目部的利益。

3. 与其他部门沟通

     ○ 与项目部内部各部门保持密切的沟通和协作,及时了解各部门的需求和意见,为各部门提供必要的行政支持和服务。

     ○ 协调各部门之间的工作关系,解决部门之间的矛盾和问题,促进项目部内部的团结和协作。

     ○ 参与项目部的各项活动和项目,为活动和项目的顺利开展提供行政保障。

其他工作

1. 完成领导交办的其他任务

     ○ 积极响应项目部领导的工作安排,认真完成领导交办的各项临时性任务。

     ○ 及时向领导汇报工作进展情况和存在的问题,听取领导的意见和建议,不断改进工作方法和提高工作效率。

2. 协助人力资源部门工作

     ○ 在招聘过程中,协助人力资源部门发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

     ○ 配合人力资源部门开展员工培训、绩效考核等工作,提供必要的行政支持。

岗位要求:

工商管理类,工商管理,人力资源管理,公共管理类,行政管理,公共事业管理,劳动与社会保障,劳动关系

投递说明:

线下宣讲,投递简历,筛选面试,签订三方。

单位简介

中国二冶集团有限公司(简称中国二冶)是1956年成立的国有大型综合建筑施工企业,隶属于世界500强企业--中国冶金科工股份有限公司。中国二冶具有国家建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计资质和冶金工程施工总承包特级资质、冶金行业甲级设计资质,具有公路工程、矿山工程、市政公用工程、机电工程施工总承包一级资质;钢结构工程专业承包一级资质;石油化工工程、铁路工程、水利水电工程、地基基础工程、预拌混凝土等多项施工总承包和专业承包二、三级资质以及市政工程行业(给排水工程、热力工程)专业乙级设计资质。中国二冶成立至今,相继参与承建了包钢、宝钢、武钢、首钢、太钢等几十个大型冶金、有色、矿山工程,足迹遍及全国,还承建或援建了俄罗斯、蒙古、伊拉克、阿尔巴尼亚、坦桑尼亚、阿富汗等国的大型工业、水利市政和民用工程,创造了闻名遐迩的工程业绩。

提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟

中国二冶集团有限公司

领域:建筑业

规模:1000-5000人

地址:内蒙古自治区包头市稀土高新区黄河大街83甲号