深圳市科力锐科技有限公司

产品销售经理（全国省会城市有岗）

岗位职责：

（一）岗位一：产品销售经理

掌握专业知识、站在客户视角帮助客户完成需求挖掘和业务设计并获得技术认可。

（二）岗位二：渠道销售经理

负责构建和维护公司的渠道合作伙伴，推动产品在目标市场的销售。

岗位要求：

岗位要求：

1、25届本科及以上学历，理工科专业优先考虑；

2、具有主动性强、抗压能力强、勤奋、吃苦耐劳等优秀品质；

3、出色的沟通能力和协调能力，有担任过学生干部，组织过学生活动/社团活动者优先；

4、有销售认知或销售类实习经验者优先。

工作地点：全国省会城市

投递说明：

简历投递：

邮箱： hr@clerware.com（姓名+学校+投递岗位）

联系电话：15982643006（HR潘女士）

深圳总部地址：深圳市南山区科技中二路软件园二期14栋北座204

重庆研发中心：重庆市渝中区中山三路港天大厦5楼

想了解更多公司详情：欢迎关注公众号“ 科力锐科技”

其他描述：

（ 一 ）市场规模 ，IDC 预测 ，中国数据复制与保护市场将以 13.3%的年复合增长率增长 ，在 2026 年达到 12.2 亿美元。目前无行业巨头 ，国外品牌厂商市场份额占比超 20% ，国产化替代国外品牌市场份额已经足够广 阔。数字化时代背景下 ，市场需求升级 ，进一步催化市场的快速发展、迭代和洗牌 ，科力锐正在契合市场需求升 级的窗口 ，引领行业技术的发展。

（ 二 ）业务模式设计 ，科力锐业务设计对应届毕业生/行业新人友好 ，业务扩张是基于“人才和技术创新” ， 而不是基于“客情关系”。加之配备经验丰富、战斗力强的主管团队带教 ，顶流销售方法理论 ，资源分配等强有力支持 ，新人同比成长更快速。

（ 三 ）成长空间 ，公司年复合增长率超过 100% ，2/3 省份市场未规模化投入 ，成长空间巨大 ，每年 提供 20+主管岗晋升机会。新人可快速成长为导师/小组负责人、省/办事处负责人、区域负责人。

（ 四 ）关于氛围 ，组织扁平 ，文化简单 ，价值导向 ，对事不对人。团队 95 后占比 75% ，管理团队 90 1深圳市科力锐科技有限公司2024届校园招聘 2 后占比 50%。

（五）关于薪酬 ，薪酬组成=固定薪酬+绩效薪酬+优秀者核心团队股权激励。固定年薪12-14万， 综合年薪 17-19万+ ，崇尚按劳分配

深圳市科力锐科技有限公司于2016年成立于深圳，设立深圳、重庆双研发中心，累计专利数量100+，员工规模300+，服务全国客户5000+。公司业务：专业信息安全之应用级灾备领域的新锐厂商，立志做中国的政府、企业、教育、医疗和科研院所等企业级客户的数字化系统和数据的“iCloud+”。 公司荣誉：国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、广东省专精特新企业 政府行业：中国环境监测总站、国家海洋局海洋减灾中心、国家统计局陕西调查总队、 大连广播电视台、苏州司法局、成都市政府、湖北省财政厅等 大型企业：中国人民公安大学出版社、中冶集团、中信建筑设计院、武汉理工大学出版社等 医疗行业：复旦大学附属浦东医院、北京中医药大学第三附属医院、中山大学附属第六医院、镇江市第一人民医院等 教育行业：中国人民大学、中国药科大学、云南民族大学、武汉大学质量院、丹徒教育局