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所在学校：山东建筑大学
宣讲地点：博文楼214室
点击人次：104
公司简介：
中国石油天然气管道第二工程有限公司（简称：管道二公司）成立于1970年，座落在风景秀丽的江苏省徐州市泉山区。隶属于具有中国石油天然气化工石油工程施工总承包特级资质的中国石油管道局工程有限公司，是中国石油集团工程股份有限公司（简称：中油工程股票代码：600339.SH）旗下核心成员企业。系国内大口径长距离原油及天然气输送管道建设的创始人之一。
公司具有年施工1016mm长输管道1500公里、安装金属储罐200万立方米、无损检测长输管道2000公里和同时检测金属储罐300万立方米的能力，同时具备天然气场站、金属球罐的安装、市政工程建设、油田地面产能建设、石油炼化装置和各种工艺管网安装、原油处理装置安装、消防工程施工、大型土石方工程和防腐保温工程建设的施工能力，年度完成施工投资可达40亿元以上。
公司拥有各类人员5000余人，大专及以上学历人员占总人数的66%；高级、中级职称的805人；高级技师、技师、高级工1169人；拥有各级工法41项、国家专利69项，持有一级建造师155人，二三级项目经理150人，PMP102人，注册安全工程师73人。公司拥有固定资产原值3.88亿元。拥有技术先进的专业施工设备2700多台（套）。
在国内：先后承担了西气东输一、二线天然气管道、陕京一、二、三线天然气管道、中缅管道、中俄东线天然气管道工程等多条国家重点管道工程建设，发挥了管道建设主力军作用；同时承建了长庆、克拉玛依、塔里木等各大油田及舟山、黄岛、兰州等多项金属储罐和球罐工程。
在国际：先后在苏丹、马来西亚、泰国、阿联酋、俄罗斯、乌兹别克斯坦、伊拉克、沙特、莫桑比克、加纳等国家建设多项管道、储罐项目，赢得了壳牌公司（SHELL）、英国石油公司（BP）、马来西亚国家石油公司（PETRONAS）、泰国国家石油公司（PTT）、沙特阿拉伯国家石油公司（ARAMCO）等国际知名石油公司的高度认可。
公司1992年首次进入“全国施工企业百强”；1993年在全国建筑行业中第一家通过ISO9002质量体系认证；2001年在同行业中首家通过HSE/OHS管理体系双证认证。公司多次获得“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国优秀焊接工程”、“中央企业先进单位”、“国家优质工程金质奖”、“国家优质工程银质奖”、“石油工业用户满意企业”等荣誉称号。
招聘信息：
补充岗位及数量：
1、补充岗位：国外、国内施工现场管理人员（质量、安全、技术、经营预算、政工、设备物资等管理）；
2、补充数量：若干。
招聘专业：
造价、安全管理、机械、机电、电气、自动化、建筑工程、土木、油气储运、石油工程等相关专业。
招聘条件：
1、应届本科毕业生；
2、外语要求：通过英语四级（425分）及以上，同等条件下英语水平较高者优先；
3、所学专业与应聘岗位相关度高，如石油类、建筑类、机电类、土木类、工程管理类等；
4、诚实守信、品行端正，无明显性格缺陷，具备良好的职业道德，有良好的团队合作精神，有较强的沟通能力；
5、吃苦耐劳，有较强的奉献精神，能够接受长期野外施工的工作性质。（户籍农村的、非独生的优先）；
6、身体健康，体质指数在18.5～24.9之间，无纹身、无传染性疾病。
用工形式及薪酬待遇：
1、用工形式：第三方用工；
2、薪酬待遇：独立顶岗后综合国外项目薪酬：18000～25000元/月，综合国内项目薪酬：8000～15000元/月，与所在工程项目绩效挂钩；
3、建立“五险一金”，即：基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。另建立团体人生意外伤害保险（40万）；
4、免费体检、员工带薪享受年休假、轮休假、探亲假、婚假、丧假等。
宣讲及面试：时间、地点以学校发布通知为准。
简历投递：
1、宣讲现场投递；
2、投递邮箱：381011969@qq.com；
3、简历投递截止日期：计划2026年5月30日，具体以人员实际补充进展为主。
联系方式：
联系人：李杰
电 话：0516-83624370，15738335718
13人
岗位职责：
负责国外、国内施工现场管理及过程资料管理（项目技术、质量、安全、设备物资等管理）
（1）应届本科毕业生。
（2）外语要求：通过英语四级（425分）及以上，同等条件下英语水平较高者优先。
（3）所学专业与应聘岗位相关度高，如石油类、建筑类、机电类、土木类、工程管理类等。
（4）诚实守信、品行端正，无明显性格缺陷，具备良好的职业道德，有良好的团队合作精神，有较强的沟通能力。
（5）吃苦耐劳，有较强的奉献精神，能够接受长期野外施工的工作性质。（户籍农村的、非独生的优先）
（6）身体健康，体质指数（BMI=体重(kg)/身高2（m2））在18.5～24.9之间，无纹身、无传染性疾病。
宣讲会 → 简历筛选 → 现场面试 → 签约答疑会 → 发放Offer
1．用工形式：第三方用工。
2．薪酬待遇：独立顶岗后综合国外项目薪酬：18000～25000元/月，综合国内项目薪酬：8000～15000元/月，与所在工程项目绩效挂钩。
3．建立“五险一金”，即：基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。另建立团体人生意外伤害保险（40万）。
4．免费体检、员工带薪享受年休假、轮休假、探亲假、婚假、丧假等。
5人
岗位职责：
负责工程项目的经营造价管理
（1）应届本科毕业生。
（2）外语要求：通过英语四级（425分）及以上，同等条件下英语水平较高者优先。
（3）所学专业与应聘岗位相关度高，如石油类、建筑类、机电类、土木类、工程管理类等。
（4）诚实守信、品行端正，无明显性格缺陷，具备良好的职业道德，有良好的团队合作精神，有较强的沟通能力。
（5）吃苦耐劳，有较强的奉献精神，能够接受长期野外施工的工作性质。（户籍农村的、非独生的优先）
（6）身体健康，体质指数（BMI=体重(kg)/身高2（m2））在18.5～24.9之间，无纹身、无传染性疾病。
收到宣讲会 → 简历筛选 → 现场面试 → 签约答疑会 → 发放Offer
1．用工形式：第三方用工。
2．薪酬待遇：独立顶岗后综合国外项目薪酬：18000～25000元/月，综合国内项目薪酬：8000～15000元/月，与所在工程项目绩效挂钩。
3．建立“五险一金”，即：基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。另建立团体人生意外伤害保险（40万）。
4．免费体检、员工带薪享受年休假、轮休假、探亲假、婚假、丧假等。
2人
岗位职责：
（1）应届本科毕业生。
（2）外语要求：通过英语四级（425分）及以上，同等条件下英语水平较高者优先。
（3）所学专业与应聘岗位相关度高。
（4）诚实守信、品行端正，无明显性格缺陷，具备良好的职业道德，有良好的团队合作精神，有较强的沟通能力。
（5）吃苦耐劳，有较强的奉献精神，能够接受长期野外施工的工作性质。（户籍农村的、非独生的优先）
（6）身体健康，体质指数（BMI=体重(kg)/身高2（m2））在18.5～24.9之间，无纹身、无传染性疾病。
1．用工形式：第三方用工。
2．薪酬待遇：独立顶岗后综合国外项目薪酬：18000～25000元/月，综合国内项目薪酬：8000～15000元/月，与所在工程项目绩效挂钩。
3．建立“五险一金”，即：基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。另建立团体人生意外伤害保险（40万）。
4．免费体检、员工带薪享受年休假、轮休假、探亲假、婚假、丧假等。
