招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：山东建筑大学
宣讲地点：博文楼106室，教室号bw106
点击人次：345
公司简介：
北京大圣光华教育科技集团成立于2004年，由三位北大、清华齐鲁学子创建，是一家专注于国家职业教育、继续教育、高等教育及基础教育等领域的教育机构。集团现有专职教职工900余人、兼职教师2100余人，核心师资多来自“985、211”高校，硕士及以上学历占比30%。目前布局北京研究院和山东六大事业部，拥有包括考研基地、实训中心等在内的办学总面积超过65000平方米。业务涵盖自考本、专升本、考研辅导、职业资格认证、数字技术培训、青少年研学等多个领域，致力于构建以考试评价和人才培养为核心的教育服务体系。
企业优势：成立时间久、业务多元化、企业规模大、薪资待遇高
招聘信息：
面向人群：国内本科及以上毕业生（部分岗位要求硕士以上）
毕业时间：2024年9月1日至2026年6月30日毕业的学生
招聘岗位：
招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 薪资待遇 |
考研讲师 | 硕士 | 数学、英语 | 年薪15-20w |
专升本讲师 | 本科 | 数学英语 | 年薪12-15w |
教师资格证讲师 | 全学科 | 年薪15-17w | |
大数据分析讲师 | 计算机、大数据、统计学相关专业 | 年薪12-15w | |
高校咨询讲师 | 不限 | 8-12w | |
大数据咨询讲师 | 8-12w | ||
考研市场咨询师 | 8-12w | ||
专升本市场咨询师 | 8-12w | ||
运营班主任 | 7-10w |
福利政策
1、基础保障：五险一金+双休
2、新人培养：部门经理一对一导师带教
3、团队旅游：每年两次国内外团队旅游机会
4、节日福利：传统节假日公司礼包
5、调薪机制：每年多次晋升调薪机会
6、晋升发展：专业、管理双序列晋升通道
应聘流程：
简历投递→筛选简历→试讲视频→面试甄选（HR/专业面）→新人培训→发放Offer→签约
简历投递：
扫码进群：
联系方式：
邮 箱：dsghxiaozhao@126.com
10人
岗位职责：
1.负责教授专升本相关课程；
2.积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
3.针对专升本学员情况因材施教，提供高质量个性化教学与辅导；
4.完成学员课堂的信息反馈。
1.本科及以上学历，相关专业或考研高分者优先；
2.专业基础扎实、能独立授课者优先考虑；
3.语言表达流畅，具备较强的学习能力、创新能力和刻苦精神；
4.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强。
简历投递→筛选简历→试讲视频→面试甄选（HR/专业面）→新人培训→发放 Offer→签约
10人
岗位职责：
1、教学内容：负责传授数据分析的基本概念和技术，包括数据清洗、数据可视化、统计分析和机器学习等方面的知识。
2、课程设计：设计并交付高质量的数据分析课程，包括课堂教学和实际项目，以帮助学生掌握数据分析的实际应用。
3、培养学生：鼓励学生独立解决实际数据分析问题，培养他们的问题解决能力和创新思维。
4、个别辅导：提供个别辅导和反馈，帮助学生克服数据分析中的难点和挑战。
5、持续更新：跟踪并更新课程内容，以反映数据分析领域的最新发展和工具。
1、学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济、管理等相关专业背景者将优先考虑。
2、技能要求：熟练操作办公软件，特别是Excel等工具。具备熟练使用SQL或类似数据库脚本语言的能力，有Tableau/R/Python的使用经验将被视为加分项。
3、专业知识与经验：应聘者应具备一定的数据统计和数据挖掘专业知识和实践经验，能够运用数据分析来解决实际问题。
4、沟通与协作：应聘者需具备较强的沟通推进能力和清晰的表达能力，独立思考能力以及团队合作能力。具备授课相关经验者将被优先考虑。
简历投递→筛选简历→试讲视频→面试甄选（HR/专业面）→新人培训→发放 Offer→签约
10人
岗位职责：
1、跟随团队完成所负责院校的自考/教资招生咨询；
2、独立开展课程讲座，介绍相关考试内容；
3、负责意向学员的课程咨询与复习规划等服务；
4、促进意向学生的报名及协议签订等；
5、相关考试政策的解读、分析；
1、热爱教育，愿意为学生服务；
2、本科以上学历优先，优秀者可放宽至专科；
3、具备一定的宣讲能力，能够在公众场合进行宣讲；
4、乐观开朗，愿意为梦想奋斗；
5、能够接受省内出差；
简历投递→筛选简历→试讲视频→面试甄选（HR/专业面）→新人培训→发放 Offer→签约
10人
岗位职责：
1、到各大高校开展讲座；
2、宣讲结束利用技巧现场报名；
3、讲座结束做好学员维护工作；
1、本科学历，计算机、大数据或统计学等理工科或管理类专业优先，优秀者可适当放宽至大专学历；
2、具有外展能力、宣讲能力、形象气质较好；
3、能接受经常出差的工作性质，工作地点在山东省内各大高校；
4、在校担任过学生干部的优先考虑（公司内部核心岗位管理层均出自此部门）
简历投递→筛选简历→试讲视频→面试甄选（HR/专业面）→新人培训→发放 Offer→签约
10人
岗位职责：
1、负责所属院校市场的开拓宣传，信息挖掘；
2、区域市场的调研分析；
3、负责为学生进行考研业务咨询与院校规划等业务；
4、根据学生情况推荐合理的课程方案，并促进意向学生报名及协议签订；
5、负责校园代理的招聘与管理维护；
6、负责校园讲座的组织与协调；
1、本科以上学历，专业不限，有考研经历者优先；
2、性格乐观开朗，具有良好的沟通表达能力与较强的学习能力；
3、具有责任感及团队意识
简历投递→筛选简历→试讲视频→面试甄选（HR/专业面）→新人培训→发放 Offer→签约
10人
岗位职责：
1、跟进学生按时完成学习任务，辅助授课老师完成教学相关工作；
2、深入了解学生个人情况，及时帮助解决问题，维持学生黏性，促进学员转化；
3、通过社群运营、活动策划、发展代理等方式实现招生转化，完成校区营收目标；
4、关注市场环境：进行市场调研、竞品分析、维护院校关系、监测舆情等；
5、持续优化迭代工作流程和工作方法。
1、热爱教育，愿意为学生服务，具有较强的营销思维以及招生转化能力；
2、本科以上学历，有过同类岗位相关工作经验；
3、具备一定抗压能力以及高度的目标导向性；
4、乐观开朗，愿意为梦想奋斗。
简历投递→筛选简历→试讲视频→面试甄选（HR/专业面）→新人培训→发放 Offer→签约
