招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：山东建筑大学
宣讲地点：博文楼103室，教室号bw103
点击人次：530
公司简介：
绿城服务集团有限公司（以下简称绿城服务）于1998年10月成立，是一家以物业服务为根基，以生活服务和咨询服务为两翼，以营销服务为前沿，智慧科技为后盾的数字化、平台化、生态型的现代服务企业。2016年7月12日在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869、HK，品牌价值达206、68亿元。绿城服务业务已覆盖全国30个省，220个城市，在管项目2851个，在管面积4、1亿方，储备面积3、8亿方，成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。
绿城服务引领行业发展，提出智慧园区服务体系，应用完整的服务理论研究体系与最新的互联网科技手段，持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。目前绿城服务入选国家“智慧城市”专项试点计划。未来，公司将以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式，致力于成为中国领先的幸福生活服务商，为物业服务行业的健康快速发展做出新贡献。
招聘信息：
岗位介绍：
一、项目管理岗（10名）
岗位职责：
1、主要面向业主，负责客户满意度管理、客户关系维护及各项社区活动的推动及落地等工作；
2、知业主冷暖，懂业主好恶，是行走的绿城品牌代言人。
任职要求：
1、全日制本科学历应届毕业生、专业不限；
2、亲和力强，善于沟通乐于解决问题。
二、工程技术岗（10名）
岗位职责：
1、协助工程师进行社区内工程系统的日常巡检及设备维护等工作；对设备运行情况、故障发生率等数据进行专业分析，提供解决方案，建立管理机制；
2、为建筑增值，是项目运转的“定海神针”。
任职要求：
1、全日制本科学历应届毕业生；给排水、电气、机械等相关专业优先；
2、专业本领强，有较强的学习能力。
三、品质管理岗（10名）
岗位职责：
1、负责物业质量体系的运营和维护，确保标准化执行，并开展对物业服务包括客服、绿化、秩序、保洁等各条线的品质督查；协助丰富物业品质管理方法，推广线上管理工具，提升管理效率；
2、项目服务品质的质检官，公司服务产品的执行官。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
2、明察秋毫，善于发现问题并解决问题，沟通能力强。
四、市场拓展岗（10名）
岗位职责：
1、深入了解物业管理市场动向，收集并分析物业管理市场信息；掌握物业项目拓展与投标标准规范，编写投标文件，跟进并保证投标工作的顺利进行；
2、哪里有项目，哪里就有你，公司业务的开拓者。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
2、文能提笔写文案，武能开口赢客户，坐得了板凳，跑得了市场。
五、安全管理岗（5名）
岗位职责：
1、深入了解保安队伍的组织框架，核定所辖各保安队、报警中心、游泳池管理中心编制人数；
2、负责建立并完善安保工作管理制度和操作流程，并监督检查落实情况；
3、对每月的保安队伍管理过程中的奖惩进行统计；
4、组织实施对保安员、报警员和救生员的业务技能培训及考核。
任职要求：
1、全日制本科学历应届毕业生，专业不限；
2、有策划、组织、实施活动相关经验；思维清晰，处事果断。
六、财务岗（5名）
岗位职责：
1、负责财务核算、编制记账凭证、会计报表及各种账册；负责编制各类管理报表、内控管理和公司的流程优化；协助财务部经理进行财务分析；
2、心中有账目，眼中有业务，是公司运营的智囊团。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历应届毕业生；财务类专业优先；
2、天生对数字敏感，条理清晰耐心好，归类汇总本领强。
福利待遇：
1、薪资5-5、5k，五险一金 健全丰富的货币化薪酬：基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、五险一金高温补贴等；
2、多种多样的带薪假期：年假、生日假、婚假、产假、护理假、儿童节假、哺乳假等。
联系方式：
联系人：王宇哲
电 话：15805312477
邮 箱：lcfw_jnhr@163.com
2人
岗位职责：
1.接受HR各业务模块的培训，并参加某个业务模块的实际工作；
2.协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；
2.懂员工诉求，善用专业支持业务，企业文化的传播者。
1.全日制本科学历应届毕业生；
2.人力资源相关专业优先；
3.能言会道，喜欢与人打交道，会换位思考，善沟通协调。
邮箱：
lcfw_jnhr@163.com
联系人：
周 13064029832
10人
岗位职责：
1. 主要面向业主，负责客户满意度管理、客户关系维护及各项社区活动的推动及落地等工作；
2. 知业主冷暖，懂业主好恶，是行走的绿城品牌代言人。
任职要求：
1. 全日制本科学历应届毕业生、专业不限；
2. 亲和力强，善于沟通乐于解决问题。
线上简历投递→测评→初面→复面→终面→offer发放
手机端网申：关注官方微信公众号“绿城服务招聘”→校园招聘模块→选择岗位→投递简历
官网申请：绿城服务官网 www.lvchengfuwu.com →加入绿城→校园招聘→点击城就生、新活力→选择岗位投递简历
v 融入期、基础期：6个月，聚心新活力培训（新员工培训）、职能+项目轮岗（实践任务清单）、新出航计划（在岗培训）、银桂计划（晋升培训）
v 定岗期：6个月，项目岗/职能岗实践（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训）
v 深耕期：1年，分条线深耕（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训）
v 突破期：1年，持续实战（挑战任务验收）、金桂计划（晋升培训）
10人
岗位职责：
岗位职责：
1.协助工程师进行社区内工程系统的日常巡检及设备维护等工作；对设备运行情况、故障发生率等数据进行专业分析，提供解决方案，建立管理机制；
2.为建筑增值，是项目运转的“定海神针”。
任职要求：
1.全日制本科学历应届毕业生；给排水、电气、机械等相关专业优先；
2.专业本领强，有较强的学习能力。
线上简历投递→测评→初面→复面→终面→offer发放
手机端网申：关注官方微信公众号“绿城服务招聘”→校园招聘模块→选择岗位→投递简历
官网申请：绿城服务官网 www.lvchengfuwu.com →加入绿城→校园招聘→点击城就生、新活力→选择岗位投递简历
培养方式
v 融入期、基础期：6个月，聚心新活力培训（新员工培训）、职能+项目轮岗（实践任务清单）、新出航计划（在岗培训）、银桂计划（晋升培训）
v 定岗期：6个月，项目岗/职能岗实践（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训）
v 深耕期：1年，分条线深耕（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训）
v 突破期：1年，持续实战（挑战任务验收）、金桂计划（晋升培训）
10人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责物业质量体系的运营和维护，确保标准化执行，并开展对物业服务包括客服、绿化、秩序、保洁等各条线的品质督查；协助丰富物业品质管理方法，推广线上管理工具，提升管理效率；
2.项目服务品质的质检官，公司服务产品的执行官。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
2.明察秋毫，善于发现问题并解决问题，沟通能力强。
线上简历投递→测评→初面→复面→终面→offer发放
手机端网申：关注官方微信公众号“绿城服务招聘”→校园招聘模块→选择岗位→投递简历
官网申请：绿城服务官网 www.lvchengfuwu.com →加入绿城→校园招聘→点击城就生、新活力→选择岗位投递简历
培养方式
v 融入期、基础期：6个月，聚心新活力培训（新员工培训）、职能+项目轮岗（实践任务清单）、新出航计划（在岗培训）、银桂计划（晋升培训）
v 定岗期：6个月，项目岗/职能岗实践（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训）
v 深耕期：1年，分条线深耕（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训）
v 突破期：1年，持续实战（挑战任务验收）、金桂计划（晋升培训）
