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所在学校：山东建筑大学
宣讲地点：山东建筑大学 · 博文楼213室，教室号bw213
点击人次：164
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。 新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖公寓、别墅、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，项目覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区。 多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，守护生活中的点滴愉悦。 提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
公司简介：
新城悦服务创立于1996年，于2018年11月在香港主板上市(股票代码:1755.HK)，是一家享有良好声誉且高速优质成长的全国化综合型物业管理服务企业，2026年荣列中国物业企业综合实力第10位。
新城悦服务以“大社区+大后勤”战略为引领，管理项目涵盖住宅、商业、写字楼、工业园、医院、学校、公建等城市综合业态，致力于成为最值得信赖的幸福生态服务商。
荣誉列举：
2026年中国物业服务企业综合实力TOP10
2026年中国物业服务满意度领先企业
2026年中国物业服务最佳雇主品牌企业
2026中国物业服务市场化运营领先企业
2026中国物业服务社会责任贡献领先企业
“新翼”“橙动力”校招生成长路径
新翼：职能管理校招生 2-5-8的成长路径
橙动力：项目管理校招生 1-3-5的成长路径
校招生匹配六大成长角色：成长导师、带教人、任务带教人、班主任、生活导师、往届标杆伙伴。
全面打造新翼/橙动力ECO·T成长生态圈:Energize-提供活力赋能、实践赋能;Care-投入关怀与关注;Opportunity-专属晋升通道/优先晋升通道给予发展机会;Transform-生态圈赋能帮助新翼/橙动力顺利完成身份转变，快速进入成长阶梯。
招聘信息：
岗位优势：
1、具有竞争力的薪酬待遇、上市公司、五险一金、年终奖金、带薪年假，年节福利、就餐补贴；
2、发展平台广阔，行业前景可期。
招聘对象：2027年应届毕业生
招聘岗位：项目管理、运营管理、客户服务
招聘城市：上海、常州、苏州、南京、南通、无锡、贵阳、杭州、青岛、西安、郑州、合肥、武汉、温州、长沙、重庆、成都、昆明、天津、济南。
宣讲会行程：具体宣讲行程以当地安排为准
详情关注“新城悦服务"公众号了解更多企业信息，
投递链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/seazen/166605#/home
招聘流程：网申—简历筛选—AI面试—无领导小组面试—结构化面试—签约
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责开展现场客户关系维护、满意度提升 / 收费、品质管理等工作；
2、为业主提供优质服务，协助策划并组织开展各类社区文化活动；
3、在实战中锻炼团队管理、经营思维和问题解决能力，逐步承担项目整体统筹与管理职责。
任职要求：
1、2027年应届毕业生，专业不限，物业管理、房地产开发与管理、酒店管理以及其他工程类、管理类专业优先；
2、具备出色的沟通表达、逻辑分析及抗压能力，有较好的客户服务意识；
3、善于团队协作，富有责任心，乐于付出。
企业开展校园宣讲，学生投递简历。
简历筛选，通知候选人参加无领导小组讨论。
无领导小组讨论通过者进入复试。
复试合格人员参加终试。
综合多轮表现确定拟录用人员，发放 offer。
学生确认意向，签订就业三方协议。
