招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：山东建筑大学
宣讲地点：山东建筑大学 · 博文楼101室，教室号bw101
点击人次：81
公司简介：
济南邦德激光股份有限公司（简称“邦德激光”）成立于2008年，是一家集激光加工产品研发、生产、销售、服务于一体的全球知名激光加工智能解决方案提供商。公司总部位于山东济南，在上海、深圳等地成立多个分支机构，在美国、德国、日本、巴西等国家和地区设立有20余家海外子公司，汇聚了来自全球20余个国家的4000余名员工，服务全球180多个国家和地区。2019—2025年，邦德激光切割机销量实现连续七年全球第一。拥有行业内单体面积最大、运作效率最高、艺术感最强、占地面积近8万平方米的超级工厂。
公司致力于让激光科技改变人类生活。自成立以来，邦德激光敢想先行、破界创新，始终聚焦激光加工设备的研发、生产、销售、服务，已具备核心部件、工业软件及智能化系统、整机设备的全套自研能力。经过多年发展，邦德激光以核心部件自研自产夯实企业核心竞争力，以颠覆性创新产品引领行业变革，已经拥有覆盖1500W到200000W功率段的板材、管材、型材、板管一体激光切割机、自动化设备以及激光焊接机等不同类型产品，同时开辟了行业新品类：激光扫描切割机，重新定义行业未来。公司多次斩获国家、省市各项荣誉称号及行业重量级奖项，是国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业；2024年荣登全球机床制造商TOP25排行榜单、激光切割品类第一；2025年邦德激光开创激光行业工业设计先河，成为目前激光行业唯一斩获红点奖最高荣誉：“至尊奖”的企业。
邦德激光全球总部基地DreamPark：打造梦想的未来之城
邦德激光全球总部基地：DreamPark，占地308亩，建筑面积25万平方米，总投资10亿元。园区在功能、适应性、形象、空间上形成总体设计策略，通过建筑形态的创意、景观层次的丰富及文化精神的嵌入，打造自由、开放、创新、共享的综合产业园区，为一群怀抱着改变世界梦想的邦德人提供一座仰望天空的居所。
邦德激光“梦想家”校园招聘项目
项目简介：“梦想家”计划是邦德激光重要的人才战略。该项目旨在吸纳国内外高校优秀毕业生，并培养、发展成为公司未来各领域专家或中高级管理人才。
成为梦想家，你将享有：
1、多层次培养体系：新员工启航训练营、大副（基层）培养计划、船长和舰队长（中高层）培养计划；
2、多元化培训形式：内训、外训、外派学习、线上学习；
3、完善的师徒带教：理论知识、实操技能、工作方法、职业发展指导等；
4、健全的发展通道：管理、专业双通道发展路径，满足不同员工发展晋升需求；
5、有竞争力的薪酬：职级工资、绩效工资、年终奖及各类专项激励、补助等；
6、活力健康的文化：生日会、篮球赛、团建活动、家庭开放日、千人年会等。
招聘信息：
校招流程：启动网申、简历筛选、面试、发放offer
简历投递方式：
1、网申：扫码投递（务必上传附件简历）；
2、内部推荐：找到身边的邦德员工，发送你的简历，获得内推资格，你的简历将被优先筛选。
扫码关注-邦德激光招聘官方微信公众号。
联系方式：
联系人：齐老师、彭老师
电 话：15562569956、15827217838
地 址：山东省济南市历城区春晖路3999号邦德激光全球总部基地
182人
岗位职责：
一、国内销售工程师 全国 10人 本科及以上 6000-7000 元/月底薪+提成
工作职责
1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标；收集了解潜在对手产品信息，帮助战区和部门梳理完善销售策略；
2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访、需求明确及活动邀约；负责客户展会邀约及展会接待安排等活动；根据现有市场需求，统计所负责区域内的客户信息；
3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订，达成销售目标；制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
4、协助客服人员做好售后衔接解释，及时解决产品使用过程中遇到的相关问题；按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结（日/周/月）。
任职资格
1、本科及以上学历，对销售工作有较高的倾向和热情，专业不限；
2、性格外向，主动性强，愿意通过电话、拜访等方式主动触达客户；
3、抗压能力较好，能适应短期出差及业绩目标压力，有驾照，后续正式开展工作需自备车辆；
4、具备较强的学习能力，能通过培训/自主研究快速掌握激光切割机的性能参数（如功率、切割厚度、精度）、应用场景及行业痛点。
二、国内服务工程师 全国 20人 本科及以上 8000-10000元/月
工作职责
1、负责激光切割机设备到货后在客户现场的安装、调试、培训、保养讲解；
2、负责客户的售后：通过现场、电话或者在线为客户指导解决问题 ；
3、登记、记录相关问题的表现并且提出修改和改进的建议；
4、配件借出、更换、追回等。
任职资格
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业优先；
2、掌握机械原理、电气控制、自动化控制等基础知识及原理；
3、适应短期出差，后续正式开展工作需自备车辆；
4、学习能力强，善于总结问题并解决问题；
5、有激光设备、数控机床、自动化生产线等工业设备的安装调试、售后维修实习经验优先。
三、海外服务工程师（英语/德语/俄语） 济南+海外 15人 本科及以上 7000-8000元/月+出差补贴综合15000-25000元/月
工作职责
1、售前支持：根据客户需求，输出激光技术方案；
2、售后支持：通过出差现场或远程支持，为客户设备提供安装、调试、培训、维修等服务；
3、培训管理：培训经销商客户服务人员掌握基本服务技能与技巧；
4、品质管理：发现产品设计、制造、包装、运输等缺陷，推动产品质量提升；
5、价值信息挖掘：为产品迭代与创新、物料选型、生产制造、包装运输等环节提供价值信息及改善方案。
任职资格
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业优先；
2、能够使用英语或其他外语进行基本的沟通交流，或具备一定水平的外语语言基础；
3、有驾照、会开车。
四、测试工程师 济南 6人 本科及以上 8000-10000元/月
工作职责
1、负责操作系统及功能测试、并按照标准格式编写测试报告；
2、根据产品计划、需求、设计等相关资料，分析测试需求和参与各阶段评审过程，制定测试方案、编写测试大纲；
3、协助开发人员快速定位、重新测试问题，跟踪问题；
4、负责测试平台搭建；
5、完成上级领导交待的其他事务。
任职资格
1、本科学历，自动化、机电一体化等相关专业；
2、有较强的动手能力，能吃苦耐劳，团结协作，工作耐心细致，有较好的统筹规划能力，有较好的沟通协作能力，思路清晰，反应机敏。
一、国内销售工程师 全国 10人 本科及以上 6000-7000 元/月底薪+提成
工作职责
1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标；收集了解潜在对手产品信息，帮助战区和部门梳理完善销售策略；
2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访、需求明确及活动邀约；负责客户展会邀约及展会接待安排等活动；根据现有市场需求，统计所负责区域内的客户信息；
3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订，达成销售目标；制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
4、协助客服人员做好售后衔接解释，及时解决产品使用过程中遇到的相关问题；按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结（日/周/月）。
任职资格
1、本科及以上学历，对销售工作有较高的倾向和热情，专业不限；
2、性格外向，主动性强，愿意通过电话、拜访等方式主动触达客户；
3、抗压能力较好，能适应短期出差及业绩目标压力，有驾照，后续正式开展工作需自备车辆；
4、具备较强的学习能力，能通过培训/自主研究快速掌握激光切割机的性能参数（如功率、切割厚度、精度）、应用场景及行业痛点。
二、国内服务工程师 全国 20人 本科及以上 8000-10000元/月
工作职责
1、负责激光切割机设备到货后在客户现场的安装、调试、培训、保养讲解；
2、负责客户的售后：通过现场、电话或者在线为客户指导解决问题 ；
3、登记、记录相关问题的表现并且提出修改和改进的建议；
4、配件借出、更换、追回等。
任职资格
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业优先；
2、掌握机械原理、电气控制、自动化控制等基础知识及原理；
3、适应短期出差，后续正式开展工作需自备车辆；
4、学习能力强，善于总结问题并解决问题；
5、有激光设备、数控机床、自动化生产线等工业设备的安装调试、售后维修实习经验优先。
三、海外服务工程师（英语/德语/俄语） 济南+海外 15人 本科及以上 7000-8000元/月+出差补贴综合15000-25000元/月
工作职责
1、售前支持：根据客户需求，输出激光技术方案；
2、售后支持：通过出差现场或远程支持，为客户设备提供安装、调试、培训、维修等服务；
3、培训管理：培训经销商客户服务人员掌握基本服务技能与技巧；
4、品质管理：发现产品设计、制造、包装、运输等缺陷，推动产品质量提升；
5、价值信息挖掘：为产品迭代与创新、物料选型、生产制造、包装运输等环节提供价值信息及改善方案。
任职资格
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业优先；
2、能够使用英语或其他外语进行基本的沟通交流，或具备一定水平的外语语言基础；
3、有驾照、会开车。
四、测试工程师 济南 6人 本科及以上 8000-10000元/月
工作职责
1、负责操作系统及功能测试、并按照标准格式编写测试报告；
2、根据产品计划、需求、设计等相关资料，分析测试需求和参与各阶段评审过程，制定测试方案、编写测试大纲；
3、协助开发人员快速定位、重新测试问题，跟踪问题；
4、负责测试平台搭建；
5、完成上级领导交待的其他事务。
任职资格
1、本科学历，自动化、机电一体化等相关专业；
2、有较强的动手能力，能吃苦耐劳，团结协作，工作耐心细致，有较好的统筹规划能力，有较好的沟通协作能力，思路清晰，反应机敏。
启动网申——简历筛选——面试——发放offer
