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所在学校：山东建筑大学
宣讲地点：博文楼211室，教室号bw211
点击人次：273
公司简介：
麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过40,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。
麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级，整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。
麦当劳进入中国内地三十余年，经营近5000家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次。5000家餐厅的背后是5000名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的体现。麦当劳中国连续十三次获得Top Employer Institute授予的“中国杰出雇主”认证、八度蝉联“怡安中国雇主”，在2021年，我们还荣获了2021Universum中国大学生最具吸引力雇主奖项、第2次荣膺“中国大学生喜爱雇主”奖。
麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的19万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的55%以上。此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。
招聘信息：
菁英培训生：
岗位职责：
1、经过三年训练发展后，领导被指派的餐厅，并为之进行教练，提供方向，从而最佳化每家餐厅的长期营业额与利润潜能；
2、展示并强化恰当的领导行为，从而赢得员工、餐厅管理组的承诺和投入；
3、发展并训练餐厅不同层次的雇员，并给予相应奖励和认知；
4、为餐厅管理组和雇员提供咨询服务，然后协助制定行动计划，提高雇员的忠诚度、满意度和对麦当劳经验的自豪感；
5、根据每家麦当劳公司餐厅经理既定的长期和短期目标，完成并进行对其的绩效评估。确保准时完成对所有餐厅雇员的绩效评估。确保各雇员之个人发展计划和各项多样性人员配备目标得以完成；
6、保护麦当劳品牌，确保餐厅经营达至麦当劳的QSC、安全和卫生消毒标准；
7、在和餐厅经理及餐厅管理组肩并肩工作，制定并实现商业和利润计划目标时，提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。
任职要求：
1、2025年毕业的优秀本科毕业生；
2、充满热情，善于与人沟通；
3、可以适用倒班和高效的工作环境；
4、乐于在新零售行业发展。
成为菁英培训生你将得到以下顶级阵容的支持：
1、资深营运顾问做你的Buddy，分享知识和经验；
2、训练部门经理做你的Coach，跟进训练进度和评估；
3、人力资源经理做你的Mentor，解答你的各种成长疑惑。
拥有顶级训练资源的你：
专业技能及领导力得到快速提升，与技能相匹配的职业通道清晰完善，充满竞争力的薪酬和福利，更有机会掌握顶尖餐饮连锁业营运系统，三年成长为掌管近十家餐厅的营运顾问！
福利待遇：
1、入职五险一金，另补充百万医疗险；
2、享受法定年休假+公司年休假，每年10-20天年休假等着你~
3、定岗前参考基本月薪5400-8050/月，定岗后起薪10000+，各阶段均享受十三薪和免费餐饮福利，各种奖金拿到手软；
4、节日福利和丰富多彩的员工活动；
5、完善的晋升通道和培养计划。
工作时间：每天8小时工作制，每周休息2天
简历投递通道：jianjie.wang@cn.mcd.com （投递请注明：**大学+姓名+菁英计划应聘）
3人
岗位职责：
岗位职责：
1、经过三年训练发展后，领导被指派的餐厅，并为之进行教练，提供方向，从而最佳化每家餐厅的长期营业额与利润潜能；
2、展示并强化恰当的领导行为，从而赢得员工、餐厅管理组的承诺和投入；
3、发展并训练餐厅不同层次的雇员，并给予相应奖励和认知。
4、为餐厅管理组和雇员提供咨询服务，然后协助制定行动计划，提高雇员的忠诚度、满意度和对麦当劳经验的自豪感。
5、根据每家麦当劳公司餐厅经理既定的长期和短期目标，完成并进行对其的绩效评估。确保准时完成对所有餐厅雇员的绩效评估。确保各雇员之个人发展计划和各项多样性人员配备目标得以完
6、保护麦当劳品牌，确保餐厅经营达至麦当劳的QSC、安全和卫生消毒标准。
7、在和餐厅经理及餐厅管理组肩并肩工作，制定并实现商业和利润计划目标时，提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。
任职要求：
1、2025年毕业的优秀本科毕业生；
2、充满热情，善于与人沟通；
3、可以适用倒班和高效的工作环境；
4、乐于在新零售行业发展；
初试 --OJE --潜力测评 --终试
成为【菁英培训生】你将得到以下顶级阵容的支持：
资深营运顾问做你的Buddy，分享知识和经验；
训练部门经理做你的Coach，跟进训练进度和评估；
人力资源经理做你的Mentor，解答你的各种成长疑惑；
拥有顶级训练资源的你：
专业技能及领导力得到快速提升；
与技能相匹配的职业通道清晰完善；
充满竞争力的薪酬和福利；
更有机会掌握顶尖餐饮连锁业营运系统，三年成长为掌管近十家餐厅的营运顾问！
福利待遇：
1.入职五险一金，另补充百万医疗险；
2.享受法定年休假+公司年休假，每年10-20天年休假等着你~
3.定岗前参考基本月薪5400-8050/月，定岗后起薪10000+，各阶段均享受十三薪和免费餐饮福利，各种奖金拿到手软；
4.节日福利和丰富多彩的员工活动；
5.完善的晋升通道和培养计划；
工作时间：
每天8小时工作制，每周休息2天
简历投递通道：jianjie.wang@cn.mcd.com（投递请注明：**大学+姓名+菁英计划应聘）
面试地点：济南市历下区奥体西路万科城C24号楼2层 麦当劳山东市场办公室
联系电话：184 5419 2021 王经理
10人
岗位职责：
【岗位职责】
1、掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作。
2、严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客。
3、通过行为传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。
【任职要求】
1、本科大二、大三阶段的在校生，大四阶段意向长期在麦当劳发展亦可，专业不限；
2、热爱顾客服务工作和领导他人；
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心；
【晋升发展】
学生员工—（学生）值班主管—（学生）顾客体验经理—系统管理专家/餐厅总经理；
【福利待遇】
1、薪酬：按小时计薪，入职即享受值班主管薪酬；
2、入职3-5个月通过值班主管岗位鉴定后，享受900一次性奖金（本科）+管理组免费餐饮
3、保险：公司提供雇主责任保险；
4、培训：免费且带薪；
5、获得免费制服；享受全国麦当劳餐厅餐饮优惠（个别餐厅除外）；升迁（学生）值班主管可享受免费麦当劳餐饮。
6、获得很多受益终生的技能；
7、与团队一起参与充满乐趣的活动：全明星大赛，麦当劳歌咏大赛等；
8、享受国家法定节假日三薪；月度工时补贴；
工作地点（以下地点就近协调安排）：
1、 华山环宇城餐厅：历城区将军路1688号华山环宇城负一层B129号商铺
2、 水屯路餐厅：天桥区新黄路1234号北大时代朗润园商业楼
3、 中海湖畔餐厅：历城区北陈路262号中海湖畔财富中心19号楼
4、 龙湖天街餐厅：历下区奥体西路与礼耕路西南角龙湖天街负一层
5、 丁豪广场餐厅：高新区工业南路44号丁豪广场一层
6、 万象天地餐厅：历下区海右路218号华置万象天地6号楼106号商铺
7、 万象城餐厅：历下区经十路11111号华润中心万象城四层L459号商铺
8、 转山西路餐厅：历下区龙洞街道转山西路2号黄金国际广场一层
9、 金玺广场餐厅：历下区姚家街道书昌街656号金玺广场一层
10、 文化路餐厅：历下区文化西路1号历下大润发东临
简历投递通道：jianjie.wang@cn.mcd.com
联系电话：184 5419 2021 王经理
